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- 企業側の優秀な人材採用がスムーズに進む
キャリアチケットスカウトは、人材のスキルや経験、希望条件などを把握した上で、それにマッチした求職者をスカウトすることができます。企業側は、求職者のプロフィールを見て、採用に適した人材を選定することができます。 - 求職者のストレスを軽減し、効率的な就職支援が可能
キャリアチケットスカウトは、求職者にとって嬉しい利点もあります。求職者が複数の企業からオファーを受けた場合、自分に合った企業を選ぶことができ、就職活動の負担やストレスを軽減できます。また、希望条件に合う求職者に対して、適切な情報やアドバイスを提供することで、効率的な就職支援が可能となります。 - 非公開求人にアクセスできる
キャリアチケットスカウトでは、一般に公開されていない、企業が自社で積極的に採用活動を行っている非公開求人にもアクセスできます。これにより、一般的な求人サイトで見つけることができない、高収入や高待遇の求人を見つけることができます。 - 求職者のキャリアアップの機会を増やす
キャリアチケットスカウトにより、労働市場において自己ブランディングを高めている求職者は、より多くの企業から認知され、高いスキルや経験を評価されることになります。このため、求職者のキャリアアップの機会を増やすことができます。
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